樹立和踐行正確政績觀，事關(guān)黨和國家事業(yè)發(fā)展大局、事關(guān)人民群眾切身利益、事關(guān)中國式現(xiàn)代化建設(shè)進程。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，黨員、干部要樹立和踐行正確政績觀，著力糾治政績觀偏差。當前，政績觀偏差有哪些突出表現(xiàn)?這些表現(xiàn)的根源是什么?如何樹立和踐行正確政績觀?廣大黨員、干部必須對這些問題有清醒認識。

　　習(xí)近平總書記強調(diào)：“我們這些年馳而不息糾正形象工程、政績工程，取得了很多成效，但沒有根治，有的地方還出現(xiàn)了新變種。”有的容易“沖動決策”，脫離實際、不計成本、盲目舉債搞建設(shè)，透支地方資源;有的喜好“新政工程”，刻意打造標新立異的項目，違背規(guī)律盲目追求立竿見影的效果;有的熱衷“數(shù)字政績”，簡單片面以數(shù)字來衡量工作成果，甚至不惜搞虛假開工、統(tǒng)計造假;有的存在“晉升焦慮”，不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，致力于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程。

　　這些政績觀偏差的典型表現(xiàn)，不僅損害了黨和政府在人民群眾心中的形象，也會對本地區(qū)(單位)的長遠發(fā)展造成不良影響。為什么這些黨員、干部的政績觀會出現(xiàn)這些偏差?追根溯源，既有個人思想與能力方面的因素，也與一些地方考核評價導(dǎo)向有關(guān)系。

　　宗旨意識薄弱。黨員、干部手中的權(quán)力，是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為民謀利。只有全心全意為人民服務(wù)，事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)。習(xí)近平總書記對政績觀出現(xiàn)偏差的分析一針見血：“其中的動因不就是一個‘私’字嗎?”一些人在政績觀上出現(xiàn)偏差，就是因為他們忘掉了黨的宗旨，在“私”字上起心動念，對事關(guān)自己的名利得失“看得重”，對關(guān)乎事業(yè)的興衰成敗“看得淡”，對涉及群眾的安危冷暖“看得輕”，貪圖享樂謀“私心”，濫用公權(quán)謀“私利”，中飽私囊謀“私欲”，陷入私心、私利、私欲的泥淖不能自拔。

　　能力素質(zhì)有短板。能力不足、本領(lǐng)恐慌，不僅制約黨員、干部個人的成長與發(fā)展，也會在一定程度上扭曲他們對政績的理解。有的政治能力不足，對黨中央大政方針理解不深不透，導(dǎo)致難以從全局和戰(zhàn)略高度把握問題，從而過于關(guān)注眼前利益而忽視長遠發(fā)展和整體利益。有的專業(yè)素質(zhì)不強，沒有找準問題或者沒有真正把解決問題之策研究透徹，不按照客觀規(guī)律辦事，盲目蠻干、拍腦袋決策。有的心理素質(zhì)薄弱，定力不足、心態(tài)不穩(wěn)，容易過分追求短期政績，急功近利，往往給地方或行業(yè)長遠發(fā)展留下禍害和隱患。

　　一些地方的考核評價體系不科學(xué)。用人干事，重在導(dǎo)向。當前一些地方的考核評價體系不健全、不科學(xué)，也是黨員、干部政績觀出現(xiàn)偏差的一個重要原因。有的地方“唯數(shù)據(jù)論”，過度依賴GDP、上馬項目等量化指標，致使一些黨員、干部一門心思“數(shù)字注水”、“碼到成功”，陷入“官出數(shù)字、數(shù)字出官”的迷途;有的地方“唯結(jié)果論”，只看結(jié)果不問過程，致使一些黨員、干部患上“政績急躁癥”，為了追求結(jié)果不切實際地“蠻干”、“亂干”甚至是“錯干”;有的地方陷入“考核無用論”，沒有很好地把考核結(jié)果與選拔任用、激勵約束、問責(zé)追責(zé)等銜接起來，致使一些黨員、干部產(chǎn)生“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的錯覺，影響干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　黨員、干部如何才能做出業(yè)績、干出實績、留下政績?習(xí)近平總書記強調(diào)，“創(chuàng)造業(yè)績，必須解決好為誰創(chuàng)造業(yè)績、創(chuàng)造什么樣的業(yè)績、怎樣創(chuàng)造業(yè)績的問題”。黨的二十屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》指出，“堅持正確用人導(dǎo)向，堅持把政治標準放在首位，樹立和踐行正確政績觀，完善干部考核評價機制，調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化”。今年12月10日至11日召開的中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，“要樹立和踐行正確政績觀，堅持為人民出政績、以實干出政績”。

　　堅持把為民造福作為最大政績。習(xí)近平總書記強調(diào)，“共產(chǎn)黨人必須牢記，為民造福是最大政績”，“要自覺做矢志為民造福的無私奉獻者，始終把人民放在心中最高位置”。我們黨推動經(jīng)濟社會發(fā)展,歸根到底是為了不斷滿足人民群眾對美好生活的需要。黨員、干部必須堅持以人民為中心的理念，樹立并踐行為民造福的政績觀。緊緊抓住人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，從人民群眾急難愁盼中找準發(fā)力點和突破口，多做“滿意工程”和“民心工程”，用心用情用力解決好收入分配、就業(yè)、教育、社會保障、養(yǎng)老托育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等民生實事，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負，切實做到“為官一任、造福一方”。

　　堅持推動高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記指出，“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，堅持高質(zhì)量發(fā)展要成為領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀的重要內(nèi)容”。黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須針對實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實現(xiàn)發(fā)展這個重大問題，樹立和踐行符合新發(fā)展理念的政績觀。堅持問題導(dǎo)向，實事求是、因地制宜，用好高質(zhì)量發(fā)展這個指揮棒作用，結(jié)合各地的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、科研條件等，探索符合本地特征的發(fā)展路徑，走出一條既順應(yīng)全國發(fā)展大勢、又適合自身特點的發(fā)展道路，真正實現(xiàn)既為一域增光，又為全局添彩。同時，完善干部考核評價和選任辦法，推動廣大黨員、干部切實形成正確工作導(dǎo)向，堅持重擔(dān)當、重實干、重實績，不斷增強推動高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。

　　堅持重實干、做實功、求實效、出實績。業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績。習(xí)近平總書記在黨的二十屆四中全會上強調(diào)，“營造良好政治生態(tài)，激勵干部擔(dān)當作為，凝聚民心民力，就能為經(jīng)濟社會發(fā)展源源不斷注入正能量”。“十五五”規(guī)劃勾勒出我國發(fā)展新藍圖，廣大黨員、干部必須按照黨中央決策部署和要求，牢記“空談?wù)`國，實干興邦”，積極進取，奮發(fā)有為，以“逢山開路，遇水架橋”的頑強意志和高超本領(lǐng)，把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來，不慕虛榮、不務(wù)虛功、不圖虛名，多做埋頭苦干的實事，以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的擔(dān)當把各項工作做扎實、做到位，創(chuàng)造澤被后人的“潛績”，推動高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展，為把中國式現(xiàn)代化的壯闊圖景變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實而努力奮斗。

　　(作者：北京外國語大學(xué)教授)